Kariyerinizi Bizimle Şekillendirin!

Çeşitliliğin, kurumsal zenginliğimizin temel kaynağı olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda, insan hakları yaklaşımımızın en önemli unsurlarından biri çeşitlilik ilkesidir. İşe alım ve diğer insan kaynakları süreçlerimizde çalışanlarımızı yalnızca bilgi, yetenek ve becerileri doğrultusunda değerlendiriyoruz. Hiçbir süreçte yaş, cinsiyet, inanç, etnik köken gibi unsurlar nedeniyle ayrımcılığa yer verilmemektedir. Ayrıca, ücret politikamızda "eşit işe eşit ücret" ilkesini esas alarak, aynı değerdeki işler için tüm çalışanlarımıza eşit olanaklar sunmayı taahhüt ediyoruz. 

Çiftçiler Birlik olarak, işveren sorumluluğumuzun bilinciyle, çocuk işçi çalıştırma, zorla veya zorunlu çalıştırma, çalışan haklarının ihlali ve ayrımcılık gibi uygulamalara kesinlikle müsamaha göstermiyoruz. Bu prensibin, yalnızca şirketimizde değil, tedarik zincirimizin tamamında aynı hassasiyetle hayata geçirilmesi için titizlikle çalışıyoruz. Tedarikçilerimizden ve iş ortaklarımızdan, insan hakları konusundaki yaklaşımlarını Çiftçiler Birlik'in etik değerleri ve ilkeleri ile uyumlu şekilde yürütmelerini bekliyoruz.

Kadın istihdamının artırılması ve kadınların iş dünyasında daha güçlü bir şekilde temsil edilmesinin, toplumsal ilerlemenin temel unsurlarından biri olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda, mevcut kadın çalışanlarımızın çalışma koşullarını iyileştirmek, işe alım süreçlerimizde kadın temsil oranını artırmak ve kadınların iş gücüne katılımını teşvik etmek öncelikli hedeflerimiz arasında yer almaktadır. 

“Çiftçiler Birlik olarak, kadın çalışanlarımızın toplam iş gücümüz içerisindeki oranı %55'tir. Bu oranı daha da artırmak ve kadın istihdamını desteklemek adına kararlılıkla çalışmalarımıza devam ediyoruz.”

Çiftçiler Birlik Kağıtçılık olarak, çalışanlarımızın bireysel ve profesyonel gelişimlerini, şirketimizin başarısının temel taşlarından biri olarak görmekteyiz. Bu doğrultuda:

Çalışanlarımızın mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla düzenli eğitim programları, seminerler ve sertifikasyon fırsatları sunarız.

Liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmek isteyen çalışanlarımız için özel liderlik geliştirme programları düzenleriz.

İş başında öğrenme (on-the-job training) ve çapraz eğitim fırsatları ile çalışanlarımızın farklı alanlarda deneyim kazanmasını destekleriz.

Çalışanlarımızın kariyer hedeflerini desteklemek amacıyla bireysel gelişim planları oluşturur ve bu planların uygulanmasını takip ederiz.

Bunların yanında, çalışanlarımızın iş-yaşam dengesini koruyarak mutlu ve üretken bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleriz.

Çiftçiler Birlik Kağıtçılık, yetenekli bireylerin şirketimize katılımını sağlamak, mevcut çalışanların yeteneklerini geliştirmek ve organizasyonun sürdürülebilir başarısını garanti altına almayı hedeflemektedir.

Çiftçiler Birlik olarak, iş sağlığı ve güvenliğini tüm operasyonlarımızın merkezine koyarak çalışanlarımızın, paydaşlarımızın ve çevremizin güvenliğini koruma misyonunu üstleniyoruz. Dünya Klasında Üretim (WCM) modeli çerçevesinde, Proaktif ve Yalın İş Güvenliği uygulamalarını hayata geçiriyor, sektörde öncü bir iş güvenliği kültürü oluşturmayı hedefliyoruz.

Tüm çalışanlarımızın güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak adına, uluslararası standartlara uygun iş güvenliği uygulamaları geliştiriyor ve sürekli iyileştirme prensibiyle hareket ediyoruz. İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, çalışma ortamını daha sağlıklı hale getirmek ve güvenli davranışları desteklemek amacıyla düzenli eğitimler düzenliyor, teknolojiye dayalı yenilikçi çözümler sunuyoruz.

Çiftçiler Birlik olarak, insan hayatına verdiğimiz değerle, daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmaya devam ediyoruz.